Trong những năm gần đây, các vụ bê bối tại tập đoàn và các công ty thuộc tập đoàn đang có diễn biến phức tạp. Số vụ quấy rối bạo lực không ngừng gia tăng. Chính vì vậy, một lần nữa, mỗi thành viên trong chúng ta cần củng cố và nâng cao nhận thức về Đạo Đức Doanh Nghiệp, để nhanh chóng có thể chấm dứt tình trạng này.
Nhằm thúc đẩy việc thành lập một tổ chức có thể loại bỏ những hành vi không phù hợp, chúng ta hiện đang nỗ lực xây dựng một nền văn hóa văn minh hơn tại nơi làm việc. Theo đó, Sigma đang thực hiện nhiều biện pháp khác nhau để bồi dưỡng “Văn hóa nói thẳng, nói thật” nhằm loại bỏ tất cả những hành vi không phù hợp tại nơi công sở. Nền “Văn hóa nói thẳng, nói thật” được nghiên cứu và tiến hành qua nhiều bước để được áp dụng nhanh chóng và hiệu quả.
Do đó, nếu bạn đang bị quấy rối hoặc nhìn thấy hoặc nghe thấy hành vi không phù hợp xung quanh mình, vui lòng trò chuyện thẳng thắn với người quản lý của bạn. Người quản lý được yêu cầu phải chủ động làm gương, giao tiếp với nhân viên thông qua sự khuyến khích tích cực và cố gắng tạo ra một nơi làm việc mà nhân viên có thể nói về bất cứ điều gì.
Ngoài ra, Công ty Cổ phần Kỹ thuật Sigma đã thành lập Bộ phận tham vấn đạo đức doanh nghiệp để tiếp nhận ý kiến, tư vấn các hành vi vi phạm đạo đức doanh nghiệp và pháp luật với các thông tin sau: