Ngày 03/10/2022, nhân chuyến thăm tới công ty CP Kỹ thuật Sigma, ông Yoshiharu Ota, Giám đốc đại diện, Chủ tịch kiêm CEO tập đoàn Yurtec đã gửi lời cảm ơn chân thành đến toàn thể nhân viên, công ty tập đoàn, các công ty hợp tác,… vì sự làm việc chăm chỉ và cống hiến mỗi ngày. Tiếp đó, ông nhấn mạnh rằng, “Tháng 10 hàng năm được coi là “tháng đạo đức doanh nghiệp” của tập đoàn, nhằm thúc đẩy các hoạt động của công ty và củng cố, truyền bá nhận thức về đạo đức doanh nghiệp, như một cơ hội để nhìn nhận lại công việc hàng ngày của mỗi cá nhân, bộ phận, phòng ban."
Với tư cách là công ty thành viên của tập đoàn, để tránh xảy ra những vụ bê bối cả trong lẫn ngoài nơi làm việc, ông mong muốn mỗi thành viên Sigma hãy nâng cao nhận thức của bản thân về đạo đức nghề nghiệp, cũng như tuân thủ, chấp hành tốt luật lệ của công ty.
Với phương châm “Tập đoàn không cho phép thì sẽ không làm”, mỗi cá nhân không những cần làm tròn trách nhiệm với công việc, mà còn cần tăng cường, củng cố việc tuân thủ luật lệ. Để đạt được điều đó, điều quan trọng là phải thay đổi tư duy, nhận thức của mỗi thành viên, cũng như sự lãnh đạo mạnh mẽ từ phía ban lãnh đạo.
Nếu có thể, tốt nhất là tự giải quyết bất kì hành vi phạm nào liên quan đến đạo đức doanh nghiệp. Nhưng nếu bạn còn khúc mắc và cần tư vấn, hãy tham khảo thêm ý kiến của Bộ phận tư vấn đạo đức doanh nghiệp.
Dưới đây là bộ hành vi vi phạm đạo đức doanh nghiệp, và thông tin báo cáo vi phạm quy tắc của bộ phận tham vấn đạo đức doanh nghiệp – Công ty Cổ phần Kỹ thuật Sigma:
Ngoài các hoạt động triển khai trong tháng này, Đại diện Ban Lãnh đạo, ông Ota yêu cầu tất cả nhân viên Sigma cần xem xét lại việc làm của mình, bất kể nơi công cộng, nơi làm việc hay nơi riêng tư theo hướng dẫn trong bộ hành vi – thông điệp trong tháng đạo đức doanh nghiệp.