Sigma tiếp tục hưởng ứng tháng Đạo Đức Doanh Nghiệp 2024: Ngăn chặn quấy rối quyền lực tại công sở và trung thực trong kinh doanh

Ông Ota cũng chia sẻ rằng, để ngăn chặn gian lận và xây dựng một môi trường làm việc minh bạch, chúng ta không nên cho rằng "những việc như thế này là hiển nhiên" hay "không cần phải báo cáo quá nhiều." Thay vào đó, việc trau dồi văn hóa lên tiếng nên được khuyến khích thông qua các cuộc thảo luận tích cực với cấp trên, đồng nghiệp hoặc cấp dưới về những điều mà bạn cảm thấy bất ổn hoặc nghi ngờ. Theo ông, việc nuôi dưỡng một văn hóa mạnh mẽ về việc lên tiếng là vô cùng quan trọng trong việc xây dựng một tổ chức không chấp nhận sự xuất hiện của các bê bối và không bỏ qua những hành vi không phù hợp với tư cách của một tổ chức.

Trong tháng Đạo Đức Doanh Nghiệp, Sigma cam kết thúc đẩy môi trường làm việc dựa trên những giá trị đạo đức vững chắc, bao gồm việc ngăn chặn hành vi quấy rối quyền lực tại công sở và duy trì sự trung thực trong kinh doanh. Đây là thời điểm để Sigma không chỉ đánh giá lại các nguyên tắc cốt lõi mà còn củng cố những hành động thiết thực, tạo nên nền tảng phát triển bền vững cho công ty và cộng đồng.

Ngăn Chặn Hành Vi Quấy Rối Quyền Lực Tại Công Sở

Quấy rối quyền lực tại công sở, hay còn gọi là lạm dụng quyền lực, là hành vi mà một cá nhân sử dụng quyền hạn hoặc địa vị của mình để gây áp lực hoặc áp chế người khác. Tại Sigma, chúng tôi nhận thức sâu sắc rằng một môi trường làm việc lành mạnh không chỉ được xây dựng dựa trên hiệu quả công việc, mà còn trên sự tôn trọng và công bằng đối với mỗi nhân viên.

Hưởng ứng tháng Đạo Đức Doanh Nghiệp, Sigma đã triển khai các biện pháp mạnh mẽ để ngăn chặn và xử lý quấy rối quyền lực, bao gồm:

• Chính Sách Minh Bạch và Công Bằng: Sigma đã xây dựng và ban hành chính sách cụ thể về xử lý các trường hợp lạm dụng quyền lực, bảo đảm rằng mọi phản ánh của nhân viên sẽ được xử lý công bằng và kịp thời. Mọi nhân viên đều được khuyến khích chia sẻ và báo cáo nếu gặp phải tình trạng này.
• Đào Tạo Nâng cao Nhận Thức: Chúng tôi tổ chức các chương trình đào tạo định kỳ về văn hóa ứng xử, nhằm nâng cao nhận thức của toàn bộ nhân viên về vấn đề này. Nhờ đó, mỗi cá nhân hiểu rõ quyền lợi và trách nhiệm của mình trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn.
• Môi Trường Cởi Mở và Tôn Trọng: Sigma luôn khuyến khích một văn hóa công sở cởi mở, nơi mỗi nhân viên đều có thể thể hiện tiếng nói và ý kiến mà không sợ bị áp lực hoặc phân biệt. Ban lãnh đạo cam kết lắng nghe và hỗ trợ nhân viên trong mọi tình huống.

Trung Thực Là Nền Tảng Của Doanh Nghiệp

Song song với việc duy trì môi trường làm việc công bằng, Sigma còn đặc biệt chú trọng đến hành vi trung thực trong kinh doanh. Trong thế giới kinh doanh ngày nay, sự trung thực đã trở thành yếu tố sống còn để xây dựng lòng tin của khách hàng và đối tác. Chúng tôi tin rằng, chỉ khi doanh nghiệp hành động một cách trung thực và minh bạch, chúng tôi mới có thể tạo ra giá trị lâu dài và bền vững.

• Minh Bạch Thông Tin: Tại Sigma, việc cung cấp thông tin đầy đủ và chính xác luôn là nguyên tắc bất di bất dịch. Chúng tôi không ngừng nỗ lực để bảo đảm rằng mọi sản phẩm và dịch vụ đều được công khai rõ ràng, từ chất lượng đến quy trình sản xuất, nhằm tạo niềm tin vững chắc với khách hàng.
• Trách Nhiệm Xã Hội: Trung thực không chỉ giới hạn trong việc giao dịch kinh doanh mà còn là cam kết của chúng tôi đối với cộng đồng và môi trường. Mọi hoạt động sản xuất và phát triển của Sigma đều tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn về trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường.
• Xây Dựng Văn Hóa Kinh Doanh Lành Mạnh: Chúng tôi luôn khuyến khích mọi nhân viên hành động dựa trên sự trung thực, không chỉ trong giao dịch với khách hàng mà cả trong cách đối xử với đồng nghiệp và đối tác. Điều này không chỉ tạo nên môi trường làm việc lành mạnh mà còn giúp Sigma phát triển mạnh mẽ và bền vững hơn.

Cam Kết Của Sigma Trong Tháng Đạo Đức Doanh Nghiệp

Hưởng ứng tháng Đạo Đức Doanh Nghiệp, Sigma cam kết không ngừng nâng cao các chuẩn mực đạo đức trong hoạt động kinh doanh và môi trường công sở. Chúng tôi hiểu rằng, chỉ khi hành động dựa trên các nguyên tắc trung thực và đạo đức, Sigma mới có thể đạt được sự thành công lâu dài, tạo ra giá trị thực sự cho cộng đồng và xã hội.

Bằng những hành động thiết thực và cụ thể, Sigma tự hào rằng mình đang đi đầu trong việc xây dựng một doanh nghiệp không chỉ mạnh về kinh tế mà còn vững về đạo đức. Tháng Đạo Đức Doanh Nghiệp là lời nhắc nhở để mỗi cá nhân tại Sigma tiếp tục hành động có trách nhiệm, chung tay xây dựng môi trường làm việc và kinh doanh bền vững, vì lợi ích của tất cả mọi người.