sme@sigma.net.vn

Download

ĐƯỜNG DÂY NÓNG:

(84-24) 3 9288 683

Tin nổi bật

Sigma Triển Khai Chương Trình Khám Sức Khỏe Định Kỳ và Phát Hiện Bệnh Nghề Nghiệp năm 2024

(30/12/2024)

Vòng 11 giải SCL 2024: Cơn mưa bàn thắng và những bất ngờ đầy kịch tính

(09/12/2024)

Cuộc chiến đầy kịch tính và bất ngờ tại vòng 10 Sigma Champions League 2024

(02/12/2024)

Những diễn biến và kết quả các trận đấu trong khuôn khổ vòng 9 giải bóng đá SCL 2024

(25/11/2024)

Sigma trở thành nhà tài trợ bạc giải Golf VIPFA 2024 – Ngày hội giao lưu của các doanh nghiệp

(22/11/2024)

Trang chủ Cơ hội nghề nghiệp Cuộc sống tại Sigma Engineering

Sigma – Điểm đến lý tưởng của những tài năng trẻ

20/01/2017

Theo dự báo của Bộ Lao Động, Thương Binh và Xã Hội, năm 2017, số lượng người thất nghiệp có bằng cử nhân tiếp tục gia tăng, hơn 200.000 người so với năm 2016. Vậy đâu là nguyên nhân và giải pháp cho vấn đề này?

Nguyên nhân dẫn đến tình trạng cử nhân thất nghiệp

Theo Giáo sư Đào Trọng Thi, nguyên Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa, Giáo dục, Thanh niên, Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội, có hai nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng hàng chục vạn sinh viên ra trường không tìm được việc làm. Thứ nhất, tỷ lệ thất nghiệp phụ thuộc nhiều vào mức độ tăng trưởng kinh tế của đất nước. Kinh tế không tăng trưởng đồng nghĩa với việc tỷ lệ thất nghiệp gia tăng. Nguyên nhân thứ hai, nguồn nhân lực được cung cấp không phù hợp với thị trường lao động, đào tạo chưa gắn đến quy hoạch phát triển nguồn nhân lực. Lỗi này không chỉ do ngành giáo dục thiếu dự báo chính xác về nhu cầu nguồn nhân lực mà còn thiếu quy hoạch tổng thể. Theo GS Thi, điều này tạo ra tác động mạnh mẽ đến việc sinh viên ra trường không kiếm được việc làm.

Sigma – ưu tiên phát triển nguồn nhân lực trẻ

Câu chuyện hơn 200.000 cử nhân thất nghiệp vẫn luôn là đề tài nhức nhối trong xã hội. Hiện nay, nhiều doanh nghiệp ưu tiên phát triển nguồn nhân lực trẻ, những người luôn có tinh thần học hỏi và đổi mới, có khả năng nắm bắt xu hướng và công nghệ. Thấu hiểu được điều này, trong năm qua, công ty Cổ phần Kỹ thuật Sigma đã tuyển dụng khoảng 50 chỉ tiêu cho vị trí liên quan đến cơ điện, tự động hóa với mức lương 5 triệu/ tháng trở lên cho sinh viên mới tốt nghiệp. Tuy nhiên, mức thu nhập của người lao động sẽ tăng phụ thuộc vào năng lực của từng người. Ông Cao Trung Trực – Đại diện ban quản trị nhân sự công ty cho hay: “Năm 2017, công ty có kế hoạch sản xuất tăng 1,5 lần so với năm trước cho nên chúng tôi sẽ tuyển dụng thêm rất nhiều nhân lực mới”.

Theo khảo sát từ các doanh nghiệp, năm 2017, khối sản xuất về cơ khí, kỹ thuật điện, nhiệt lạnh… sẽ được tuyển dụng chiếm tỷ lệ cao. Đây là một dấu hiệu đáng mừng bởi cánh cửa cơ hội dường như đã mở ra để nguồn nhân lực trẻ có thể phát huy năng lực, kinh nghiệm, sẵn sàng đáp ứng nhu cầu việc làm và giảm thiểu tối đa tỷ lệ thất nghiệp tại Việt Nam.

Các tin bài khác

Đối tác

Trang chủ Giới thiệu Lĩnh vực Chứng thực khách hàng Video

Trụ sở chính

Địa chỉ : Tầng 27, tòa nhà HUD Tower,
Số 37 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội, Việt Nam

Email : sme@sigma.net.vn

Điện thoại : (84-24) 3 9288683 | (84-24) 3 9289235

Fax : (84-24) 3 9288667
http://www.sigma.net.vn

Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Sigma
Giấy phép kinh doanh số 0101600518 do Sở KHĐT Tp. Hà Nội cấp ngày 25/01/2005

Chính sách bảo mật
Chính sách quy định chung

Sigma – Điểm đến lý tưởng của những tài năng trẻ

Theo dự báo của Bộ Lao Động, Thương Binh và Xã Hội, năm 2017, số lượng người thất nghiệp có bằng cử nhân tiếp tục gia tăng, hơn 200.000 người so với năm 2016. Vậy đâu là nguyên nhân và giải pháp cho vấn đề này?

Các tin bài khác

Công ty cổ phần kỹ thuật Sigma