ĐƯỜNG DÂY NÓNG:

Trưởng phòng Bảo Trì & Dịch Vụ

Mã công việc: JV-TP 001
Số lượng: 01
Báo cáo cho: Ban Giám đốc

 

CHỨC NĂNG
Trưởng Phòng Bảo trì & Dịch vụ đứng đầu và trực tiếp quản lý các kỹ sư và kỹ thuật viên bảo trì cơ điện. Vị trí này cũng chịu trách nhiệm quản lý và phát triển các giải pháp, kế hoạch, chiến lược cho dịch vụ bảo trì chuyên nghiệp của toàn công ty. Hơn nữa, Trưởng bộ phận là người phụ trách việc chuẩn bị hợp đồng và tham gia thương thảo hợp đồng sau đấu thầu. Trưởng bộ phận tham vấn cho Hội đồng quản trị để sắp xếp các hợp đồng bảo trì.

Vị trí Trưởng Phòng Bảo trì & Dịch vụ bao gồm nhưng không giới hạn các công việc sau:
  • Hoạt động marketing và phát triển, duy trì hệ thống khách hàng
  • Theo dõi, đánh giá, nghiên cứu thị trường liên quan đễn lĩnh vực dịch vụ và bảo trì hệ thống cơ điện trong các các công trình dân dụng và công nghiệp.
  • Thực hiện các hoạt động marketing, truyền thông để gia tăng hình ảnh của công ty trong lĩnh vực bảo trì và tiếp cận khách hàng tiềm năng.
  • Duy trì hệ thống khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng mới.
  • Lên kế hoạch gặp gỡ, họp với khách hàng để nhận các thông tin yêu cầu về dịch vụ.
  • Lập phương án giá, bảng khối lượng, dự toán, giải pháp kỹ thuật, hồ sơ dự thầu và chào giá cạnh tranh.
  • Tiến hành đàm phán ký hợp đồng đối với những dự án bảo trì có thư trúng thầu.
  • Quản lý, điều phối tất cả các hoạt động và các nhân viên của Phòng Bảo trì & Dịch vụ một cách hiệu quả
  • Tổ chức, điều phối nhân lực để thực hiện thi công các dự án trúng thầu
  • Theo dõi giám sát công tác thanh quyết toán của các dự án
  • Tổ chức đánh giá nhân viên trong phòng theo định kỳ.
  • Kết hợp với Phòng Quản lý ngân sách và hợp đồng trong công tác quản lý chi phí của Phòng Bảo trì.
  • Báo cáo Ban Giám Đốc công ty về kết quả kinh doanh của Phòng Bảo trì
  • Tuyển dụng: Lập kế hoạch nhân sự & tuyển dụng các nhân sự đáp ứng được toàn bộ các hoạt động triển khai công việc của các hợp đồng đã vào sẽ ký trong tương lai.
  • Kết hợp Phòng Nhân sự để tiến hành công tác tuyển dụng (đăng tuyển, phỏng vấn,…) đáp ứng đúng và đủ nhu cầu nhân sự để thực hiện công việc của phòng.
  • Lập chiến lược phát triển các hoạt động của Phòng Bảo trì & Dịch vụ và tham mưu cho Ban Giám đốc công ty.
 
YÊU CẦU
  • Nam từ 35-45 tuổi
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện/ Tự động hóa/ Cơ khí, chuyên ngành HVAC/ Cơ khí/ Hệ thống cấp thoát nước và thiết bị vệ sinh
  • 8-15 năm kinh nghiệm trong các dự án bảo trì
  • Ưu tiên những ứng viên đã làm ở vị trí tương đương tại các công ty cơ điện, hoặc các công ty cung cấp dịch vụ bảo trì khác.
  • Có khả năng đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật, bản vẽ và các vấn đề liên quan khác
  • Kỹ năng quan hệ cá nhân, giao tiếp với thái độ tích cực với nhân viên cấp dưới và cán bộ quản lý các phòng ban khác.
  • Chủ động trong công việc

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

  • Bảo hiểm và các quyền lợi khác theo quy định của Luật Lao động Việt Nam
  • Bảo hiểm 24/24
  • Trợ cấp điện thoại
  • Cấp phát máy tính
  • Trợ cấp ăn trưa
  • Nghỉ mát khi có thể
  • Có nhà ở cho kỹ sư độc thân (tại Hà Nội)

Nếu bạn có khả năng và có động lực cao cùng chúng tôi phát triển công ty, chúng tôi rất hân hạnh nhận hồ sơ ứng tuyển hoàn chỉnh của bạn (đính kèm ảnh mới nhất và ghi rõ thời điểm sớm nhất có thể bắt đầu công việc) qua email hoặc trực tiếp tới văn phòng.
Khi nộp hồ sơ ứng tuyển, vui lòng ghi rõ mã công việc trên tiêu đề email hoặc trên phong bì thư nếu gửi qua đường bưu điện.

 
Nộp hồ sơ
Họ tên (*)
Địa chỉ (*)
Điện thoại (*)
Email (*)
Tiêu đề (*)
Đính kèm
Nội dung
Các tin bài khác
Đối tác
Đối tác 01
đối tác 2
DT3
dt4
dt5
dt6
dt7
dt8
dt9
dt10
dt11
dt12
dt13
dt14
dt15
dt16
dt17
dt18
dt19
dt20
dt21
dt22
dt23
dt24
đt25
dt26
dt27
dt28
dt29
dt30
dt31
pn32
pn33
pn34
pn35
pn36
pn37
pn38
pn39
pn40
pn41
pn42
pn43
pn44
pn45
pn46
pn47
pn48
pn49