トレーニング＆発達 することです。
常に「人々は、貴重な資産である」を強調するし、同社の成功はその貴重な資源のおかげであることに留意します。それで、我が社は彼らに自分のキャリアの各段階でそれぞれの目標を達成するためにガイダンスすることやツールを提供することにより彼らに投資しました。
職業訓練と資格交付
従業員のスキルは我が社が顧客にもたらすサービスと作業の必要不可欠な要素です。会社にサポートされているトレーニングプログラムは次のとおりです。
①有効的な管理プログラム。
②安全衛生の管理プログラム（OHSAS標準により健康や安全性や環境を評価する）
③品質管理プログラム（ISO標準の証明書）
④社内のトレーニングプログラム
⑤専門的な訓練プログラム（BOQやCADやREVITの証明書）
独自のコース
ビジネス活動を日ましに発展するために、私たちは従業員のスキルを拡張して向上させることを確約します。正式なトレーニングプログラムを通じてのみならず色々な方法で従業員のスキルを開発することを奨励します。
私たちは人々が主導権を取って自分のキャリアを促進することを期待しています。いわば、従業員がわざと責任を引き受けて、管理人に代わって同僚と新入社員を積極的に案内します。また、私たちは従業員が自分の技能を開発出来るように内部で転送したり任命ししたりして機会を提供します。
職業訓練と資格交付
従業員のスキルは我が社が顧客にもたらすサービスと作業の必要不可欠な要素です。会社にサポートされているトレーニングプログラムは次のとおりです。
①有効的な管理プログラム。
②安全衛生の管理プログラム（OHSAS標準により健康や安全性や環境を評価する）
③品質管理プログラム（ISO標準の証明書）
④社内のトレーニングプログラム
⑤専門的な訓練プログラム（BOQやCADやREVITの証明書）
独自のコース
ビジネス活動を日ましに発展するために、私たちは従業員のスキルを拡張して向上させることを確約します。正式なトレーニングプログラムを通じてのみならず色々な方法で従業員のスキルを開発することを奨励します。
私たちは人々が主導権を取って自分のキャリアを促進することを期待しています。いわば、従業員がわざと責任を引き受けて、管理人に代わって同僚と新入社員を積極的に案内します。また、私たちは従業員が自分の技能を開発出来るように内部で転送したり任命ししたりして機会を提供します。
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